استثمر في سلامة عقول فرقك لتحقيق أقصى درجات الإنتاجية والاستدامة المؤسسية
نقدم لشركتك برامج حماية نفسية متكاملة، قياس دقيق للاستنزاف الوظيفي، وتأهيل قيادي يعزز من بيئة العمل الصحية وفق أعلى معايير الجودة السعودية.
التحديات النفسية التي تكلف المنظمات ملايين الريالات سنوياً
تشير الدراسات الحديثة إلى أن الضغوط النفسية غير المعالجة في بيئة العمل تؤدي إلى خسائر مباشرة في الإنتاجية وزيادة معدل الدوران الوظيفي.
الاحتراق الوظيفي
23% من الموظفين يعانون الاحتراق بشكل مزمن، و44% في مرحلة الخطر — وفق آخر تقارير Gallup
دوران الموظفين
تكلفة استبدال موظف واحد تتراوح بين 50% إلى 200% من راتبه السنوي حين تحسب التدريب والفرص الضائعة
ضعف الإنتاجية
الموظف المحترق يعمل بأقل من 60% من كفاءته بينما التكاليف تبقى ثابتة — فجوة مكلفة جداً
الغياب والمرض
الاضطرابات النفسية تتصدر أسباب الغياب في بيئات العمل — 1 من كل 5 أيام غياب سببه نفسي
التوتر والصراع
بيئة العمل السامة تنتقل كالعدوى — الموظف المجهد تؤثر على أداء فريقه بالكامل
فقدان المواهب
أفضل الكفاءات هم الأكثر التزاماً بالعمل وبالتالي الأكثر عرضة للاحتراق — وفقدانهم الأكثر تكلفة
أدوات قياس الاستنزاف الوظيفي وحاسبة خسائر بيئة العمل
استخدم أدواتنا التفاعلية المعتمدة لقياس مستوى الإجهاد في منظمتك وحساب التكلفة المادية التقريبية قبل اتخاذ القرار.
حاسبة تكلفة الاحتراق الوظيفي
أدخل بيانات شركتك لتعرف كم تخسر سنوياً بسبب الاحتراق ودوران الموظفين
مقياس الاحتراق الوظيفي (Maslach MBI)
مبني على نموذج Maslach الثلاثي الأبعاد — المعيار الذهبي في قياس الاحتراق الوظيفي عالمياً
أشعر بالإرهاق العاطفي في نهاية يوم العمل
أشعر أنني أتعامل مع زملائي أو العملاء كأشياء لا كأشخاص
أشعر بالرضا عن إنجازاتي في العمل
نستند إلى أحدث النماذج العلمية العالمية المعاييرة محلياً
تعتمد جميع برامجنا على أطر علمية مثبتة عالمياً ومكيفة لتناسب بيئة وثقافة العمل في المملكة العربية السعودية.
نموذج متطلبات الوظيفة والموارد
يحلّل التوازن بين ضغوط العمل وموارد الموظف — الاختلال هو بذرة الاحتراق. نستخدمه لتشخيص الخلل بدقة.
مقياس ماسلاك للاحتراق الوظيفي
المعيار الذهبي عالمياً لقياس الاحتراق عبر ثلاثة أبعاد: الإرهاق، التبلّد، وانخفاض الإنجاز.
الأمان النفسي التنظيمي
نموذج Amy Edmondson — الفرق التي تتمتع بأمان نفسي تُبدع أكثر وتتعلم أسرع. نبنيه داخل ثقافتك.
المعايير الدولية لمنظمة الصحة
برامجنا متوافقة مع توجيهات WHO للصحة النفسية في بيئات العمل — المعيار الأرقى عالمياً.
وفق دراسة Deloitte 2023 — كل ريال تستثمره في الصحة النفسية لموظفيك يعود بخمسة ريالات من خلال زيادة الإنتاجية وتقليل الغياب والاستبدال.
نعتز بثقة شركائنا ونخبة الجهات والمؤسسات
نفخر بتقديم خدماتنا المعتمدة لشركائنا من كبرى الهيئات والجامعات والمنظومات الرائدة بالمملكة
